1、团队概况

泰和傲昕在组建队伍方面坚持文化化、年轻化、专业化、高效化、创业化方针，其中拥有中级职称的畜牧兽医师、会计师、统计师等10名，大专及以上学历人员30余名。

2、培养模式

傲昕为员工搭建个人成长、成就自我、创造价值的事业平台，积极吸纳行业优秀人才，以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，推动形成培养人、锻炼人、造就人的干事环境。用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾。泰和傲昕坚持在干事创业的过程中发掘人才、用好人才、留住人才，为员工提供了开放畅通的职业成长路径。通过组织员工参加相关专业技能培训、把业绩与个人成长紧密挂钩等措施，鼓励员工努力奋斗，让优秀人才在傲昕得到重用，创造更大价值。

未来，泰和傲昕还将通过股权激励的形式，为优秀员工搭建更大的发展平台，激发员工干事创业的积极性，让优秀员工成为公司股东，共享创业成果。